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员工既不上班也不办离职,怎么发函催他办理离职手续?

吴亮律师2025-06-29静安区看守所地址

您可以发函催员工办理离职手续。依据《劳动合同法》,劳动关系终止需办理离职,不办理可能影响公司正常运营及员工权益,如社保无法转移等。
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可发函催办。操作如下:1.撰写离职催告函,明确离职原因、办理时间及后果;2.通过特快专递寄至员工户籍或住所地,保留邮寄凭证;3.若无法联系,可在公司公告栏或官网发布催告公告;4.仍不办理,可依法处理其社保及档案关系。
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常见处理方式有邮寄催告函、公告催告或直接联系员工。选择时应考虑员工失联时间、是否有明确地址及成本效益,邮寄为首选,公告适用于无法联系的情况。

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