个体户未签劳动合同也应缴纳社保。依据《劳动法》，劳动关系存在即需履行社保缴纳义务。不缴纳可能导致员工投诉，影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补缴社保或面临投诉。若已产生劳动关系，应尽快补缴社保以避免法律纠纷。若员工投诉，需积极配合调查并整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴社保。具体操作：1.确认劳动关系存在后，立即为员工办理社保登记并补缴；2.如员工已投诉，先与员工沟通解决，同时准备相关材料应对劳动监察；3.若情况严重，如多名员工未缴纳社保，应主动收集证据，准备劳动仲裁材料。
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