不对，端午节不休息应支付三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定休假日安排工作需支付三倍工资，否则违法。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节不休息，劳动者有权要求三倍工资。处理方式包括：与用人单位协商，要求按法律规定支付加班费；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应优先考虑与用人单位沟通协商，以快速解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节应支付三倍工资。具体操作：1.首先与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费。2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉。3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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