70年5月出生的灵活就业者，退休时间会不会延后？

70年5月出生的灵活就业者退休时间是否延后需视政策而定。分析：灵活就业者的退休时间通常依据国家相关政策及法律规定。目前，我国法定退休年龄为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。关于退休时间是否延后，需关注国家是否出台相关政策调整退休年龄。若政策调整，且适用于灵活就业者，则退休时间可能相应延后。提醒：若国家出台相关政策明确调整退休年龄，且明确适用于灵活就业者时，表明问题已较为明确，应及时了解政策内容，做好相应准备。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休时间的确定主要依赖于国家政策及法律规定。常见的处理方式包括：1.关注国家政策动态，及时了解退休年龄是否调整；2.咨询当地社保部门或劳动部门，了解具体政策实施情况；3.若政策调整影响个人权益，可通过法律途径维护自身合法权益。选择处理方式时，应根据个人实际情况及政策影响程度进行选择。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，灵活就业者退休时间的处理可具体分为以下几点：1.若国家政策未调整退休年龄，灵活就业者按原法定退休年龄办理退休手续；2.若国家政策调整退休年龄，且明确适用于灵活就业者，则需按新政策规定的退休年龄办理退休手续；3.在政策调整过程中，若灵活就业者认为自身权益受到侵害，可收集相关证据，向当地劳动监察部门投诉或提起行政诉讼，维护自身合法权益；4.同时，灵活就业者也可咨询专业律师，了解政策调整对个人权益的具体影响，以便做出合理应对。在处理过程中，应保持冷静，理性维权。