律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/14
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遇到微店卖家卷钱跑路的情况，我该如何追回损失？
遇到微店卖家卷钱跑路，可投诉工商或报案追回。依据《消费者权益保护法》等，卖家行为若构成诈骗，不及时处理可能导致资金无法追回，造成经济损失。建议立即行动，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有工商投诉和公安报案两种。若卖家涉嫌诈骗，建议选择公安报案；若仅为消费纠纷，可先尝试工商投诉，电话12315。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/14
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医疗费与伤残补助金是否一起到账？
工伤后医疗费与伤残补助金通常分开支付。根据《工伤保险条例》，医疗费、康复费等与伤残补助金分属不同支付项目，一般分别支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后医疗费与伤残补助金处理方式多样。常见方式有单位垫付后报销、直接由工伤保险基金支付等。选择时需考虑工伤认定进度、单位财务状况及保险缴纳情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/14
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脸部挠伤赔偿后留疤，能否再次起诉？
脸部挠伤赔偿后留疤，可以再次起诉索赔。依据《侵权责任法》等，因人身损害造成永久性疤痕可提赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脸部挠伤留疤的常见处理方式是起诉或协商。选择起诉需准备充分证据，协商则需双方同意并达成赔偿协议。根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脸部挠伤留疤可再诉。操作如下：1.收
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06/14
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男人骚扰女生怎么办
男人骚扰女生，女生应坚决要求对方停止。依据《治安管理处罚法》，骚扰属违法行为，严重可拘留。不及时处理，可能导致心理创伤、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男人骚扰女生，应对如下：1. 熟悉人骚扰：明确警告，要求立即停止，否则采取法律手段。2. 陌生人骚扰：保留证据，如短信、聊天记录等，立即报警，由警方介入处理。3. 无论何种情况，若骚扰持续，均可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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06/14
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离职时一个月工资被扣，怎么解决？
未签合同被扣工资，可向劳动局投诉。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资，扣工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决方式有投诉劳动局或申请支付令。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可选投诉；若决心离职并追求快速赔偿，则申请支付令更合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同扣工资
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06/14
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没给公司带来经济损失，他们能扣我工资吗？
若无经济损失，公司不能扣你工资。依据《工资支付暂行规定》，公司仅能在员工造成经济损失时按约定扣工资，且有限额。无故扣工资可能违法，影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能无故扣工资。应对方式：1.与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况，选择合适路径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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06/14
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十六岁少女抑郁症能治好吗
十六岁少女抑郁症有治愈可能，需综合治疗。分析：抑郁症是一种心理疾病，其治疗涉及心理、药物、社会支持等多方面。对于十六岁的少女，治疗时应考虑其生长发育和心理特点，制定个性化的治疗方案。通过专业的心理咨询、药物治疗、家庭支持和社会融入等综合手段，抑郁症是可以得到有效控制和治愈的。提醒：若少女出现自杀倾向、情绪波动极大或拒绝治疗等现象，表明问题已较严重，应及时寻求专业心理医生或精神科医生的进一步治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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06/14
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签订多少年的劳动合同会自动转为无固定期？
劳动合同不会自动转为无固定期，需连续订立二次或满一年未签书面合同。根据《劳动合同法》规定，固定期限合同连续订立二次或用工满一年未签书面合同，可视为无固定期限。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同转为无固定期的常见方式是续签或视为续签。选择续签应确保已连续订立二次固定期限合同，或用工已满一年且未签书面合同，此时可要求转为无固定期限劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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06/14
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主播让我们下载游戏并充钱，现在后悔了能退吗？
游戏充值后一般不退，但若有正当理由及法律依据可追回。依据《民法典》，未成年人的充值行为可能无效，特别是未满8周岁的未成年人，可要求退还。不及时处理，可能造成财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏充值后悔，先联系客服。若客服不退，未满8岁未成年人可直接要求退还；8-18岁未成年人，需评估充值与年龄、智力是否匹配，不匹配可要求退。若均不适用，考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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06/13
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工伤待遇核定时的本人工资，是按照上一年的社平工资来计算的吗？
工伤待遇核定时工资非按上一年社平工资算，而是按离职前一年平均工资。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的工资基数是劳动者离职前一年的平均工资。若未准确核定，可能导致赔偿金额不准确，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤待遇工资非社平工资。具体操作：1.确认劳动者离职前一年的平均工资；2.根据《工伤保险条例》规定，计算各项赔偿；3.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼，确保赔偿合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555